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1. Purpose
   通过制定在罗安州立社区学院(RSCC)财产上拥有和携带枪支和其他武器的规则，为学生和员工维护一个安全的教育和工作环境.
2. 定义(在本策略中使用)
   1. “携带”是指在身体上或身体周围携带枪支或其他武器.
   2. “隐蔽的”是指普通观察看不到的.
   3. “员工”指所有教员, executive, administrative, 受雇为TBR机构服务并由TBR机构支付报酬的专业人员和辅助人员. “雇员”不包括为TBR政策5中定义的机构或学生工人提供商品或服务的独立承包商.01.01.00火器和其他武器. 访问完整详细的TBR策略 http://policies.tbr.edu/.
   4. “全职员工”包括所有教员, executive, administrative, 由TBR机构全职雇用的专业人员和支持人员, 但不包括在该机构注册为学生的人, 不管这个人是否是雇员. 全职员工是指每周至少工作37周的人.5小时，或被安排承担全部教学负荷或与其相当的人. 这包括全职修改财政年度(MODFY)员工, 每周正常工作不少于37小时的临时雇员和长期雇员.5个小时或被安排承担全部教学负荷或与其相当. “全职员工”不包括为机构提供商品或服务的独立承包商. For example, 机构承包保管服务、伙食服务的, 承包商的雇员是不允许携带手枪的处所, 即使他们是全职员工.
   5. 在“全职员工”定义中使用的“注册为学生”是指在其受雇的TBR机构注册学术课程, 该学术课程是否提供学分. “注册为学生”不包括注册仅在线提供的学术课程, 不要求学生到学校来完成课程.
   6. “火器”是指任何设计的武器, 发射装置的:通过炸药或任何易于转换为该用途的装置的作用发射抛射物的.
   7. “手枪”是指设计的枪管长度小于12英寸(12英寸)的任何火器, 单手射击的单手射击的或适于单手射击的.
   8. “事业单位财产”指所有土地, ground, structures, 以及其他所有的不动产, 由TBR机构经营或控制的.
   9. “机动车辆”是指本法所定义的机动车辆.C.A. § 55-1-103.
   10. “在人身上或在人周围”是指隐藏在人身上携带或隐藏在手提包内携带, 公文包或其他随身携带的手提箱始终保持在一个人的手臂够得着.
   11. “停车区域”是指TBR机构为允许员工停车而提供的财产, students, 或邀请停放机动车辆.
   12. "Possess" means either: (1) direct physical control over a firearm or other weapon at a given time; or (2) the power and intention at any given time to exercise dominion and control over a firearm or other weapon. 拥有枪支或其他武器的例子包括, 但不限于, 雇员身上或周围或雇员的机动车辆中存在枪支或其他武器, desk, lunch box, locker, tool kit, bag, purse, cabinet, or office.
   13. “学生”是指在本学期被TBR机构录取和/或注册学习的任何人员. 这包括入学和/或注册后的任何一段时间, 但是在任何学期的课程开始之前. 它还将包括从一个学期结束到下一个学期注册的最后一天的任何时期, 在学生被学校休学期间
   14. “有效手枪携带许可证”或“加强手枪携带许可证指的是田纳西州根据T.C.A. §39-17-1351或由另一州签发，根据T.C.A. §39-17-1351(r).
   15. “Weapon” means firearm; explosive; explosive weapon; bowie knife; hawk bill knife; ice pick; dagger; slingshot; leaded cane; switchblade knife; blackjack; metal knuckles; razors and razor blades, except those used solely for personal shaving; any sharp pointed or edged instrument, except unaltered nail files and clips and tools used solely for preparation of food instruction and maintenance; or any other weapon of like kind, 不单独用于教学或学校批准的仪式目的.
3. Policy
   1. 一般禁止.
      除非本政策另有规定, 禁止在学校财产内持有枪支或其他武器. (T.C.A. § 39- 17-1309). (见附件1，校园枪支法律指南.年颁布的无许可证/宪法性持枪法.C.A. §39-17-1307(g) (PC-108) 7月1日生效, 2021)不允许未经许可/符合宪法的携带TBR财产. T的要求.C.A. §399-17-1309和本政策仍然有效.
   2. 持有有效手枪携带许可证/增强手枪携带许可证的雇员例外.
      1. 按照T.C.A. §39-17-1309(e)(11)，并受本政策规定的限制, 持有有效手枪携带许可证/增强手枪携带许可证并获授权在T.C.A. §39-17-1351可以在自有财产上携带手枪, operated, 或由他们受雇的TBR机构控制, 但不得公开携带手枪或以任何方式使手枪为一般观察者所看见, 除非员工随身携带, displaying, 或者在犯罪过程中使用手枪进行正当自卫或正当保护他人，而该雇员或其他被辩护的人是受害者.
      2. 打算行使这一权利携带手枪的全职员工必须首先在罗安州立社区学院警察局登记. Additionally, 雇员必须向其雇用机构指定的执法机构登记，以获得该登记. 如果机构在一个以上的司法管辖区设有办事处, 雇员必须在他们打算在校园携带枪支的每个司法管辖区的执法机构注册. 方便在当地执法机构登记, 罗安州警察局将向雇员在登记表上注明他们可能正在工作的县的当地执法机构提供填写完整的登记表的副本.. (见附件手枪携带通知书 & 校园隐蔽持枪权概述 & 责任.)
         1. 任何希望注册的人都可以在罗恩县校区与贝博体育的警官预约, 橡树岭分校, 或者坎伯兰郡校区. 员工将携带枪支许可证和驾驶执照. 员工将在Roane州警官的见证下填写《贝博体育》. 罗安州警察局将向雇员在登记表上注明他们可能正在工作的县的当地执法机构提供登记表的副本. 员工有责任更新他们在罗安州警察局存档的登记表，如果他们需要根据员工可能工作的地方增加校园，或者如果他们的州手枪许可证状态发生变化.
         2. 注册员工的姓名和其他身份信息应当保密, 不公开供公众查阅，除向负责该事业单位安全的行政管理人员披露外，不得公开. However, 该行政官员将不会获得其直接监督下或其评估工作绩效的员工的姓名或其他身份信息. 在贝博体育，指定的行政官员将是校长. Additionally, 注册信息将提供给所有罗安州邮政认证的警察.
         3. 注册员工不得携带手枪进入其雇佣机构以外的任何TBR机构. 如果两个或两个以上的机构共享财产, 所有共享机构的注册员工均可持有共享财产.
         4. 选择携带手枪的全职员工.C.A. §39-17-1309(e)(11)在携带手枪时，应随时持有有效的手枪携带许可证/增强手枪携带许可证，并应在执法人员要求时出示许可证.
         5. 兼职员工不得携带手枪进入机构财产，即使他们有携带许可证.
         6. 罗安州警察局已经开发了一个培训课程，可供选择携带手枪的雇员在T.C.A. §39-17-1309(e)(11). 学校不需要提供这类课程. 如果公司提供此类课程，则不要求员工参加.
         7. 选择携带手枪的员工.C.A. §39-17-1309(e)(11)不允许在以下时间和地点携带手枪:
            1. Stadiums, gymnasiums, 当学校赞助的活动进行时，还有礼堂, such as ball games; pep rallies; convocations; graduations; concerts, plays and other entertainment; etc. 这包括由公认的学生组织赞助的活动.
            2. 有关员工或学生纪律事宜的正式会议.
            3. 关于产权问题的正式会议.
            4. A hospital, 或以医疗或心理健康服务为主要服务的办公室, 比如诊所, 学生健康中心或心理健康咨询中心.
            5. 任何州或联邦法律规定禁止携带手枪的场所, including, 但不限于:
               1. 在一个儿童看护机构里, 儿童看护机构用来运送儿童的车辆, 或者在儿童看护机构照顾孩子的情况下, 比如校园日托中心. (资料来源:田纳西州公共服务部规则, 1240-04-03章, 幼儿中心牌照规则);
               2. 在任何公立K-12学校大楼内或外面, bus, school campus, grounds, recreation area, 运动场或其他财产, operated, 或在任何K-12教育委员会使用时, school, 或任何公立或私立K-12教育机构的行政主管. 这包括专门供K-12学校使用的建筑物或建筑物的一部分, middle college, etc. (Source: T.C.A. § 39-17-1309);
               3. 在任何建筑物内或建筑物上, bus, campus, grounds, recreation area, 运动场或其他财产, operated, 或者在私立高等教育机构使用时禁止在其财产内拥有枪支. For example, 如果TBR机构与私立高等教育机构共用一个设施，该机构禁止在其财产上使用枪支, TBR员工将不能携带手枪进入私人机构控制的设施部分. (Source: T.C.A. § 39-17-1309);
               4. A public park, playground, 市政中心或其他建筑设施, 面积或财产, 在雇员持有手枪的时候, 员工知道或应该知道正在被教育局使用, school, 学院或大学董事会, regents, 或公立或私立教育机构为在运动场上举办体育赛事或其他与学校有关的活动而担任行政主管, 永久的还是临时的, 包括但不限于, 足球或足球场, tennis court, 篮球场, track, running trail, Frisbee field, 或类似的多用途领域(来源:T.C.A. § 39-17-1311); and
               5. 联邦机构. (资料来源:《贝博体育》第18条第1930条)
         8. 出租给事业单位的财产, 如果出租人禁止在房屋内持有枪支.
      3. 员工不得持有手枪:
         1. 在酒精或任何受管制物质或受管制物质类似物的影响下(来源:T.C.A. § 39-17-1321); or
         2. 饮酒时, wine, beer, 或在向公众开放的场所范围内的其他含酒精饮料, wine, beer, 或提供其他酒精饮料供在处所内饮用. (Source: T.C.A. § 39-17-1321)
      4. 选择携带手枪的员工.C.A. §39-17-1309(e)(11)不得透露他们携带手枪意图恐吓或威胁其他雇员的事实, 学生或第三方.
   3. 当在他们受雇的TBR机构的场所时, 在T . 1下登记在处所携带手枪的雇员.C.A. §39-17-1309(e)(11)和本保单必须有手枪:
      1. 在他们身上的或关于他们的, 也就是说枪必须藏在人身上或者藏在手提包里, 公文包或其他随身携带的手提箱始终保持在一个人的手臂够得着; or
      2. 按照第IV条的规定，在其个人机动车辆内保管.A. 这个政策和T.C.A. §39-17-1313.

4. 禁止武器的其他例外情况

   1. 任何持有强化手枪携带许可的成年人, 隐蔽携带手枪许可证, 或合法携带手枪的人.C.A. §39-17-1307(g, 除非联邦法律明令禁止, 在下列情况下，在该人的机动车辆上运输和储存火器或火器弹药:
      1. 该人的机动车辆停在允许停放的地点，并且
      2. 在机动车辆上运输或储存的火器、弹药;
         1. Is kept from ordinary observation if the person is in the motor vehicles; or
         2. 被锁在后备箱里不让人看见, glove box, 人不在机动车辆内的，可以在机动车辆内部或者固定在机动车辆上的集装箱内.
   2. 任何人都可以拥有或携带枪支或其他武器，仅用于教学或学校批准的仪式目的. 但是，应该提前通知学校的警察部门.
   3. 在军队中工作的人, Air Force, Navy, 美国海岸警卫队或海军服务或田纳西州国民警卫队的任何成员, 在执行公务和按照要求携带武器的命令行动时, 可以拥有命令所要求的武器吗.
   4. 美国文职官员在执行公务时，可持有规定的武器.
   5. 民兵和国民自卫军的官兵, 当被调用到实际服务时, 可能拥有所需的武器.
   6. POST-certified, 现役执法人员, 无论是上班还是下班, 可以在机构内持有和携带公务用枪支吗.

5. 搜查武器的权利
   罗安州有权在该机构房地的任何区域搜查非法拥有的武器, including, 但不限于, lockers, furniture, containers, drawers, 设备或其他设施, lunch boxes, briefcases, personal bags, 个人工具箱或工具包, parking lots, 停放在学校内的车辆及其他车辆. 这种搜查只能由执法人员进行.

6. 违规行为和制裁

   1. 违反本政策和/或有关在TBR机构财产上持有枪支或其他武器的适用法律，可能会导致纪律处分, 直至并包括立即终止雇佣或开除出该机构. 违反适用法律也可能导致转介到执法机构, arrest, 和/或起诉. An institution’s response to a violation of this policy and/or applicable law will be based on the totality of the circumstances; including, 但不限于 any threat posed by such violation; whether the violation was intentional or inadvertent; and any history of non-compliance with this policy.
   2. 罗安州立大学不得仅仅因为雇员或学生在罗安州立大学财产上携带手枪而对其采取任何不利的雇用或纪律处分.C.A. §39-17- 1309(e)(11)和本政策，或在罗恩州财产的机动车辆中储存枪支或枪支弹药.C.A. §39-17-1313.

7. 责任限制

   1. 除非雇员的工作描述要求携带手枪, T .允许携带手枪.C.A. §39-17-1309(e)(11)是雇员的个人选择，而不是雇佣机构的要求. 因此，雇员不是:

      1. 在其工作过程中或工作范围内携带或使用手枪;
      2. 有权享受T .下的工人补偿福利.C.A. §9-8- 307(a)(1)(K) for injuries arising from the carrying or use of a handgun; or
      3. 对使用或携带手枪不承担个人责任.C.A. §9-8-307(h).
   2. Roane State绝对免于因雇员使用该产品而引起的或与之相关的金钱损失索赔, 或者没有使用, 由RSCC雇员持有的手枪，该雇员已选择在T下携带手枪.C.A. §39-17-1309(e)(11).

Attachment 1 校园枪支法律指南

Attachment 2 手枪通知书表格 & Summary